Úroveň lidských zdrojů a jejich úloha v regionálním rozvoji Ústeckého kraje
Název práce: | Úroveň lidských zdrojů a jejich úloha v regionálním rozvoji Ústeckého kraje |
---|---|
Autor(ka) práce: | Štrajtová, Monika |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Měrtlová, Libuše |
Oponenti práce: | Peková, Jitka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá lidskými zdroji a jejich dopadem na regionální rozvoj Ústeckého kraje. Cílem práce je na základě analýzy statistických dat trhu práce, komparace s ostatními NUTS III v České republice a vyhodnocení vlastních dotazníkových šetření formulovat doporučení pro zaměření regionální politiky v oblasti lidských zdrojů v Ústeckém kraji. Práce je rozdělena do pěti částí. V první části jsou na základě literární rešerše vysvětleny teoretické pojmy. Ve druhé části je popsána regionální politika Evropské unie a České republiky a strategické dokumenty plánování regionálního rozvoje. Třetí část přináší analýzu vývoje lidských zdrojů v České republice a popis politiky zaměstnanosti. Čtvrtá část se věnuje charakteristice Ústeckého kraje, popisu regionální politiky Ústeckého kraje a projektů zaměstnanosti, srovnání v ostatními NUTS III v České republice a vyhodnocení dotazníkových šetření. V závěru práce jsou formulována doporučení regionální politiky v oblasti lidských zdrojů v Ústeckém kraji. |
Klíčová slova: | Regionální rozvoj; Trh práce; Ústecký kraj; Lidské zdroje |
Název práce: | Human resources and its role in Ústí region development |
---|---|
Autor(ka) práce: | Štrajtová, Monika |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Měrtlová, Libuše |
Oponenti práce: | Peková, Jitka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This diploma thesis is focused on human resources and their impact on regional development in Ústí region. The goal of this thesis is to give the recommendation for regional policy focused in a field of human resources based on labor market statistical data analysis and comparison with other NUTS III regions in Czech Republic and evaluation of own survey. The thesis consists of five parts. First part defines theoretical concepts and bases of labor market, regional policy and development. In the second part, there is description of regional policy of European Union and Czech Republic and strategic documents of regional development. The third part presents analysis of labor market in Czech Republic and description of employment policy. The fourth part is focused on Ústí region characteristics, summary of regional policy and programs aimed on decreasing unemployment. There is Ústí region compared to the other NUTS III regions in Czech Republic and the evaluation of question survey of employers and residents in Ústí region. The conclusion formulates recommendations on regional employment policies of the region and human resources |
Klíčová slova: | Human resources; Labour market; Ústí region; Regional development |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Regionální studia |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
Katedra: | Katedra regionálních studií |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 18. 11. 2014 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 6. 2015 |
Datum obhajoby: | 27. 1. 2016 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/50294/podrobnosti |