Employee motivation and employee benefits in Henkel s.r.o
| Thesis title: | Zaměstnanecké benefity a motivace zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Svobodová, Martina |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Šmíd, David |
| Opponents: | Legnerová, Kateřina |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této bakalářské práce je propojení tématu motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů skrz teoretickou a praktickou část. V teoretické části celkově shrnu poznatky, které již byly sepsány v odborných publikacích, kde jsou vysvětlovány definice motivace, její jednotlivé zdroje, motivační teorie a část ukončím souhrnem fakt o odměňování zaměstnanců pomocí benefitů, objasním pozitiva a negativa těchto výhod, které zacilují na spokojenost jednotlivých pracovníků. V následující, praktické části, po představení vybrané společnosti, již budu analyzovat spokojenost zaměstnanců firmy Henkel s.r.o., na základě dat z dotazníků, vyplněných od pracovníků Henkel ČR a zkoumat, zda jsou správně motivováni a odměňováni nastaveným balíčkem benefitů. |
| Keywords: | Zaměstnanecké benefity; Motivační teorie; Spokojenost zaměstnanců; Motivace; Odměňování pracovníků |
| Thesis title: | Employee motivation and employee benefits in Henkel s.r.o |
|---|---|
| Author: | Svobodová, Martina |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Šmíd, David |
| Opponents: | Legnerová, Kateřina |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The goal of this bachelor´s study is connection of theme of employee motivation and employee benefits through the theoretical and practical parts. In theoretical part, I general summarize the knowledge, which were written in professional publications, where are explained the definitions of motivation, sources of motivation, theories of motivation. This part will be finished by summary of facts about reward system by benefits, I also explain the advanatages and disadvantages of benefits, which are essential to employee satisfaction. I will continue by practical part. At first I introduce selected company and afterwards I will analyze employee satisfaction in company Henkel s.r.o. by data from the questionnaires, fulfilled by employees of Henkel CZ. I will study if the employees are motivated right and also remunerated by packet fo benefits. |
| Keywords: | Motivation; Reward system; Theories of motivation; Job satisfaction ; Employee benefits |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 12. 11. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 13. 5. 2016 |
| Date of defense: | 1. 6. 2016 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/55197/podrobnosti |
Files for download
Private annex
Private file Download
Private file Download