Harmonization between work and family life of employed women and businesswomen

Thesis title: Harmonizace práce a rodinného života u žen zaměstnankyň a podnikatelek
Author: Nováková, Nikola
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Pauknerová, Daniela
Opponents: Franková, Emilie
Thesis language: Česky
Abstract:
Cílem projektu je zjišťování dat v rámci procesu harmonizace rodinného a pracovního života v oslovených rodinách, ve kterých figuruje žena v roli zaměstnankyně a v roli podnikatelky. Teoretická část pojednává o aspektech, které ženám dopomáhají k snadnějšímu slaďování dvou životních oblastí - rodinné a pracovní. Konkrétně se tato část zabývá jednotlivými formami péče o dítě a typy finančních podpor ze strany státu. V neposlední řadě také pojednává o flexibilních formách pracovního úvazku s důrazem na jejich aktuální využívání napříč jednotlivými státy Evropské unie. Praktická část je zaměřena na zmapování strategií u vybraných rodin s ženou v pracovně právním vztahu a rodin s ženou podnikatelkou. Pro tyto účely byly s vybranými rodinami (muži i ženami) použity rozhovory a dotazníková šetření zaměřená na časovou dotaci jednotlivých úkonů v průběhu jednoho dne.
Keywords: Harmonizace; institucionální péče o děti; kariéra; time management; well being; work life balance; volný čas; flexibilní formy pracovního úvazku; soukromá péče o děti
Thesis title: Harmonization between work and family life of employed women and businesswomen
Author: Nováková, Nikola
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Pauknerová, Daniela
Opponents: Franková, Emilie
Thesis language: Česky
Abstract:
The aim of this thesis is to gather data within the harmonization proces between work and family life at addressed families where is the woman´s role either an employee or businesswoman. The theoretical part deals with aspects which help women with easier harmonization between two lifes areas - work and family. Specifically, this part deals with various forms of child care and types of financial support provided by the state. The thesis also solves the forms of flexible working hours, with emphasis on their current use across the European Union countries. The practical part is focused on mapping strategies in addressed families with a woman who is in labour-law relation and families with a businesswoman. For these purposes were chosen families (men and women) with which we were making inteviews and questionnaires focused on the time allocated to various tasks in one day.
Keywords: Time management; Well being; Work life balance; Leisure time; Career; Flexible working hours; Private child care; Institutional child care; Harmonization

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Managerial Psychology and Sociology

Information on submission and defense

Date of assignment: 5. 10. 2015
Date of submission: 13. 5. 2016
Date of defense: 10. 6. 2016
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/54476/podrobnosti

Files for download

    Last update: