The employment of women - return to the labour market after parental leave in 2014–2015
| Thesis title: | Zaměstnanost žen v ČR – návrat na trh práce po rodičovské dovolené v letech 2014 - 2015 |
|---|---|
| Author: | Výmolová, Lenka |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Vostrovská, Zdenka |
| Opponents: | Barák, Vladimír |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání žen po mateřské či rodičovské dovolené v České republice a jejich návratem na trh práce. Práce analyzuje konkrétní faktory, které ovlivňují zaměstnanost žen s malými dětmi v porovnání se Švédskem a Francií. Pomocí strukturovaných rozhovorů mapuje situaci slučitelnosti práce a rodiny v konkrétních firmách a poté s využitím kvantitativní analýzy ve formě dotazníkového šetření zjišťuje pocity žen ohledně propojení jejich rodinného a pracovního života, možnosti flexibilních forem práce a diskriminace. Cílem bakalářské práce je zhodnocení současné situace v rámci propojení rodinného a pracovního života v České republice. Závěr je doplněn o návrhy pro zlepšení současné situace žen. |
| Keywords: | harmonizace práce a rodiny; zaměstnanost žen; rodičovská dovolená; sociální stát; péče o děti |
| Thesis title: | The employment of women - return to the labour market after parental leave in 2014–2015 |
|---|---|
| Author: | Výmolová, Lenka |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Vostrovská, Zdenka |
| Opponents: | Barák, Vladimír |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis deals with the issue of employment of women after maternity or parental leave in the Czech Republic and their return to the labour market. The thesis analyses the specific factors that affect the employment of women with small children in comparison with Sweden and France. Using structured interviews monitors the situation of the compatibility of work and family in specific companies and then using quantitative analysis in the form of a questionnaire survey finds women's feelings about the interconnection between their work and family life, the possibility of flexible forms of work and discrimination. The aim of the thesis is to evaluate the current situation in the context of linking work and family life in the Czech Republic. In conclusion, there are given suggestions for improving current situation of women. |
| Keywords: | parental leave; childcare; welfare state; balance work and family; employment of women |
Information about study
| Study programme: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Economics |
| Department: | Department of Economic and Social Policy |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 6. 3. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 30. 4. 2015 |
| Date of defense: | 18. 6. 2015 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/51935/podrobnosti |