Analysis of motivation of employees at the selected company
| Thesis title: | Analýza motivácie zamestnancov vo vybranej firme |
|---|---|
| Author: | Pačutová, Zuzana |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Nový, Ivan |
| Opponents: | Franková, Emilie |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Témou tejto diplomovej práce je motivácia zamestnancov. Primárne sa zameriava na to, ako vnímajú zamestnanci skúmanej firmy konkrétne aspekty pracovných podmienok vo firme a štýlu riadenia, ktorý uplatňuje ich nadriadený. Výstupom tejto práce sú odporučenia pre firmu a pre jej vedúcich pracovníkov. Implementácia týchto odporučení bude viesť ku zlepšeniu vnímania pracovných podmienok a štýlu vedenia, a zároveň ku zvýšeniu pracovnej spokojnosti, ochoty pracovať a motivácie zamestnancov. |
| Keywords: | Štýl riadenia; Motivácia; Pracovný výkon; Pracovné podmienky |
| Thesis title: | Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané firmě |
|---|---|
| Author: | Pačutová, Zuzana |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Nový, Ivan |
| Opponents: | Franková, Emilie |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Tématem této diplomové práce je motivace zaměstnanců. Primárně se zaměřuje na to, jak vnímají zaměstnanci zkoumané firmy konkrétní aspekty pracovních podmínek ve firmě a stylu řízení, který uplatňuje jejich nadřízený. Výstupem této práce jsou doporučení pro firmu a pro její vedoucí pracovníky. Implementace těchto doporučení povede ke zlepšení vnímání pracovních podmínek a stylu vedení, a zároveň ke zvýšení pracovní spokojenosti, ochoty pracovat a motivace zaměstnanců. |
| Keywords: | Motivace; Pracovní podmínky; Styl řízení; Pracovní výkon |
| Thesis title: | Analysis of motivation of employees at the selected company |
|---|---|
| Author: | Pačutová, Zuzana |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Nový, Ivan |
| Opponents: | Franková, Emilie |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | The main topic of this master thesis is motivation of employees. Primarily it is focused on how the employees of the examined company perceive particular aspects of working conditions and management style applied by their managers. The outcome of this thesis are recommendations for the company and for its managers. Implementation of these recommendations will lead to am improvement in the perception of working conditions and management style, as well as to the increase of job satisfaction, willingness to work and motivation of employees. |
| Keywords: | Motivation; Work performance; Working conditions; Management style |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 26. 11. 2013 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2014 |
| Date of defense: | 27. 5. 2015 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/45659/podrobnosti |