Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané firmě

Název práce: Analýza motivácie zamestnancov vo vybranej firme
Autor(ka) práce: Pačutová, Zuzana
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Nový, Ivan
Oponenti práce: Franková, Emilie
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Témou tejto diplomovej práce je motivácia zamestnancov. Primárne sa zameriava na to, ako vnímajú zamestnanci skúmanej firmy konkrétne aspekty pracovných podmienok vo firme a štýlu riadenia, ktorý uplatňuje ich nadriadený. Výstupom tejto práce sú odporučenia pre firmu a pre jej vedúcich pracovníkov. Implementácia týchto odporučení bude viesť ku zlepšeniu vnímania pracovných podmienok a štýlu vedenia, a zároveň ku zvýšeniu pracovnej spokojnosti, ochoty pracovať a motivácie zamestnancov.
Klíčová slova: Štýl riadenia; Motivácia; Pracovný výkon; Pracovné podmienky
Název práce: Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané firmě
Autor(ka) práce: Pačutová, Zuzana
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Nový, Ivan
Oponenti práce: Franková, Emilie
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Tématem této diplomové práce je motivace zaměstnanců. Primárně se zaměřuje na to, jak vnímají zaměstnanci zkoumané firmy konkrétní aspekty pracovních podmínek ve firmě a stylu řízení, který uplatňuje jejich nadřízený. Výstupem této práce jsou doporučení pro firmu a pro její vedoucí pracovníky. Implementace těchto doporučení povede ke zlepšení vnímání pracovních podmínek a stylu vedení, a zároveň ke zvýšení pracovní spokojenosti, ochoty pracovat a motivace zaměstnanců.
Klíčová slova: Motivace; Pracovní podmínky; Styl řízení; Pracovní výkon
Název práce: Analysis of motivation of employees at the selected company
Autor(ka) práce: Pačutová, Zuzana
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Nový, Ivan
Oponenti práce: Franková, Emilie
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
The main topic of this master thesis is motivation of employees. Primarily it is focused on how the employees of the examined company perceive particular aspects of working conditions and management style applied by their managers. The outcome of this thesis are recommendations for the company and for its managers. Implementation of these recommendations will lead to am improvement in the perception of working conditions and management style, as well as to the increase of job satisfaction, willingness to work and motivation of employees.
Klíčová slova: Motivation; Work performance; Working conditions; Management style

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra psychologie a sociologie řízení

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 26. 11. 2013
Datum podání práce: 15. 5. 2014
Datum obhajoby: 27. 5. 2015
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/45659/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: