Women in Management
| Thesis title: | Ženy v managementu |
|---|---|
| Author: | Klášterková, Jana |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Pauknerová, Daniela |
| Opponents: | Hubinková, Zuzana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Rovné příležitosti žen a mužů jsou aktuálním tématem ve všech vyspělých zemích. Tato bakalářská práce se zabývá postavením žen v managementu. V práci je analyzována situace žen v managementu v České republice. Jsou nalezeny některé bariéry bránící ženám v manažerské práci, jako sexuální obtěžování, sociální stereotypy atd., a jsou osvětleny možné příčiny jejich vzniku. Poukazuje na mzdové rozdíly mezi muži a ženami. Je ukázáno jaký vliv má na ženy jejich generová role a jsou představeny možnosti sledění pracovního a rodinného života. Práce obsahuje shrnutí rovnoprávnosti dané právním řádem zejména je pak nová směrnice Evropské unie o čtyřicetiprocentním zastoupení žen v řídících pozicích. |
| Keywords: | Dvojrole; Slaďování práce a rodiny; Skleněný strop; Genderové stereotypy; Ženy v managementu |
| Thesis title: | Women in Management |
|---|---|
| Author: | Klášterková, Jana |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Pauknerová, Daniela |
| Opponents: | Hubinková, Zuzana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Equal opportunities for women and men are a hot topic in all developed countries. This thesis deals with the role of women in management. The thesis analyzes the situation of women in management in the Czech Republic. There are some of the barriers to women in managerial positions found, such as sexual harassment, social stereotypes, etc., and possible causes are explained. It refers to the differences in wages between men and women. The effect on women and their gender role is shown and the opportunities to reconcile work and family life are presented. The thesis contains a summary of the equality law, in particular, the new European Union directive on 40 % representation of women in management positions. |
| Keywords: | Double Role; Reconciling work and family; Glass ceiling; Gender stereotypes; Women in Management |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 25. 9. 2012 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2013 |
| Date of defense: | 24. 6. 2013 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/38799/podrobnosti |