Employer Branding
| Thesis title: | Budování značky zaměstnavatele |
|---|---|
| Author: | Stroblová, Zuzana |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
| Opponents: | Gronychová, Gabriela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem diplomové práce je popsat obecně aplikovatelný postup, jak značku zaměstnavatele ve
společnosti budovat. Vychází z popisu reálného projektu budování značky zaměstnavatele
konkrétní společnosti a hodnotí jeho proces. Práce je psána metodou případové studie a skládá se
z části teoretické a praktické. Teoretická část se věnuje trendům a změnám v přístupu vedení lidí,
definuje Employer Branding a HR marketing. Popisuje, jak k budování značky zaměstnavatele
přistupovat. Praktická část se věnuje samotnému procesu budování značky, popisuje výstupy
projektu a projekt hodnotí. Závěrečná kapitola je věnována obecné aplikovatelnosti procesu
budování značky zaměstnavatele a jeho slabým místům. |
| Keywords: | employer branding; značka zaměstnavatele; EVP; hr marketing |
| Thesis title: | Employer Branding |
|---|---|
| Author: | Stroblová, Zuzana |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
| Opponents: | Gronychová, Gabriela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of the Master Thesis is to describe how to build Employer Brand a company. It is based on the description of Employer Branding project of a particular company and the
evaluation its process. The thesis is a case study and consists of theoretical and practical part. The theoretical part focuses on trends and changes in leadership approach, definition of Employer Branding and HR Marketing. The practical part deals with the brand building process itself, describes the outputs of the project and evaluates the project. The final chapter is devoted to the general applicability of the Employer Branding Strategy
and its weaknesses. |
| Keywords: | EVP; hr marketing; employer branding |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 30. 9. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 8. 5. 2017 |
| Date of defense: | 13. 6. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/54395/podrobnosti |