Interpretation of coaching at the Nestlé's plant
| Thesis title: | Interpretace koučování v závodu Nestlé |
|---|---|
| Author: | Fejfarová, Lenka |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Kaczor, Pavel |
| Opponents: | Červenková, Dagmar |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato diplomová práce se zabývá koučinkem. Hlavním cílem práce je komparace poznatků odborné literatury v oblasti koučování s interpretací koučování v Nestlé, závodu Tivall CZ. Před provedením komparace jsou nejdříve sumarizovány poznatky odborné literatury v oblasti koučování. Dále je vlastním výzkumným šetřením zkoumáno, jak je koučování v závodu Tivall CZ interpretováno. Ambicí této diplomové práce je také krátkodobá vlastní implementace koučování. Dílčím cílem práce je zkoumat, analyzovat a vyhodnotit, jak jednotliví zaměstnanci koučování vnímají. Práce ve výzkumné části používá metodu kvalitativního výzkumu. V rámci sběru dat je využito technik polostrukturovaných rozhovorů, analýzy dokumentů a otevřeného zúčastněného pozorování. V poslední kapitole práce jsou sumarizovány vlastní návrhy a doporučení pro firemní praxi. Výstupy práce byly použity v závodu Tivall CZ s cílem dosáhnout většího zapojení zaměstnanců do neustálého zlepšování. |
| Keywords: | Koučování; Nestlé; Kouč; Koučink; Neustálé zlepšování |
| Thesis title: | Interpretation of coaching at the Nestlé's plant |
|---|---|
| Author: | Fejfarová, Lenka |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Kaczor, Pavel |
| Opponents: | Červenková, Dagmar |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The diploma thesis focuses on coaching. The main aim of the thesis is to compare literature knowledge in the field of coaching with the interpretation of coaching at the Nestlé's plant Tivall CZ. Prior to the comparison, the findings of literature in the field of coaching are summarized first. The interpretation of coaching at Tivall CZ plant is investigated by own research. The ambition of this diploma thesis is also to implement short-term coaching. The partial aim of the thesis is to examine, analyze and evaluate the employee's perception of coaching.The research uses the method of qualitative research. The techniques of semi-structured interviews, document analysis and participant observations are used in data collection. The last chapter of this diploma thesis summarizes author's proposals and recommendations for company practice. The outputs of the diploma thesis were used in the Tivall CZ plant in order to achieve greater involvement of employees in continuous improvement. |
| Keywords: | Continuous improvement; Coach; Nestlé; Coaching |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Management |
| Department: | Department of Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 29. 4. 2016 |
|---|---|
| Date of submission: | 29. 12. 2017 |
| Date of defense: | 24. 1. 2018 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/57507/podrobnosti |