Management of employees with low job performance
Thesis title: | Řízení zaměstnanců s nízkým pracovním výkonem |
---|---|
Author: | Borlová, Jana |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
Opponents: | Vejplacha, Martin |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Cílem této diplomové práce je analyzovat nízký pracovní výkon. Práce se zaměřuje na řízení pracovního výkonu a samotnou charakteristiku nízkého pracovního výkonu, dále na systém hodnocení pracovníků a příčiny nízkého pracovního výkonu a zákonnou úpravu související s nízkým pracovním výkonem. Analýza vychází ze zkušeností manažerů ČSOB. Tato práce dále obsahuje návrhy prevence a řešení. |
Keywords: | příčiny nízkého pracovního výkonu; systém hodnocení; nízký pracovní výkon |
Thesis title: | Management of employees with low job performance |
---|---|
Author: | Borlová, Jana |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
Opponents: | Vejplacha, Martin |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | This thesis contains analysis of the low job performance, specifically in company ČSOB, a.s. The analysis comes from manager's experiance from ČSOB. The thesis deals with the management of job performance, the causes of low job performance, the system of performance measurament and its regularization. Last part of thesis contains of recommendations |
Keywords: | causes of low job performance; performance measurement; low job performance |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 16. 10. 2007 |
---|---|
Date of submission: | 1. 6. 2008 |
Date of defense: | 11. 9. 2008 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/13866/podrobnosti |