Tomáš Baťa's Methods in Contemporary Management

Thesis title: Tomáš Baťa's Methods in Contemporary Management
Author: Kubová, Kateřina
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Volfová, Jitka
Opponents: Matysová, Kamila
Thesis language: English
Abstract:
Tomáš Baťa dramatically changed the global shoe industry by creating hundreds of innovative advancements in shoe design, manufacturing processes and employee work conditions with his paradigm breaking a socially conscious approach. His ideas and activities are said to be valuable not only in his era but also nowdays, for future generations. This thesis aims to answer the question whether Tomáš Baťa's managerial methods are applicable in contemporary management in the world but also in the Czech Republic. The research shows that some methods, for example building complex city are used nowdays by China, even though motivation to build them differs and that employee care and education is getting more important than ever. On the other hand, some procedures like for example providing accomodation or intervention into private life of employees seem quite obsolete.
Keywords: Tomas Bata; management; human capital; employee care; employee education
Thesis title: Manažerské metody Tomáše Bati a jejich využití v současném managementu
Author: Kubová, Kateřina
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Volfová, Jitka
Opponents: Matysová, Kamila
Thesis language: English
Abstract:
Tomáš Baťa výrazně změnil celosvětový obuvnický průmysl tím, že zavedl inovativní výrobní procesy a pracovní podmínky, které změnily pohled sociální politiku firem. Jeho nápady a činnosti jsou považovány za hodnotné nejen v jeho době, ale i dnes a pro příští generaci. Tato diplomová práce se zaměřuje na otázku, zda manažerské metody Tomáše Bati jsou použitelné v současném managementu ve světě i v České republice. Výzkum ukazuje, že některé metody, jako je například budování komplexního města jsou používány dnes Čínou, přestože motivace je budovat se liší a péče o zaměstnance a o jejich vzdělávání se stává důležitější než předtím. Naopak některé postupy, jako například zajišťování ubytování nebo zásahy do soukromého života zaměstnanců se zdají být poněkud zastaralé.
Keywords: Tomáš Baťa; motivation; management; employee care; human capital

Information about study

Study programme: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of International Relations
Department: Department of Retailing and Commercial Communications

Information on submission and defense

Date of assignment: 26. 6. 2019
Date of submission: 26. 6. 2020
Date of defense: 31. 8. 2020
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/70130/podrobnosti

Files for download

    Last update: