Evaluation and remuneration of employees
Thesis title: | Hodnocení a odměňování zaměstnanců |
---|---|
Author: | Valeš, Matěj |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Palíšková, Marcela |
Opponents: | Stříteský, Marek |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Cílem bakalářské práce je posouzení stávajícího systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku a identifikace jeho silných a slabých stránek. Dílčím cílem je shrnutí základních teoretických poznatků, které se týkají dané problematiky. Přínos práce spočívá ve formulaci opatření, která povedou ke zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců. |
Keywords: | zaměstnanecké benefity; motivace k práci; spokojenost zaměstnanců; hodnocení; mzda; odměňování |
Thesis title: | Evaluation and remuneration of employees |
---|---|
Author: | Valeš, Matěj |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Palíšková, Marcela |
Opponents: | Stříteský, Marek |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The aim of the bachelor thesis is to assess the current system of evaluation and remuneration of employees in the selected company and to identify its strengths and weaknesses. A partial goal is to summarize the basic theoretical knowledge that relates to the issue. The benefit of the work lies in the formulation of measures that will lead to an increase in the work performance of employees. |
Keywords: | salary; remuneration; motivation to work; employee benefits; employee satisfaction; evaluation |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 9. 10. 2020 |
---|---|
Date of submission: | 11. 5. 2021 |
Date of defense: | 10. 6. 2021 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/74620/podrobnosti |