Hodnocení a odměňování zaměstnanců
| Název práce: | Hodnocení a odměňování zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Valeš, Matěj |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je posouzení stávajícího systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku a identifikace jeho silných a slabých stránek. Dílčím cílem je shrnutí základních teoretických poznatků, které se týkají dané problematiky. Přínos práce spočívá ve formulaci opatření, která povedou ke zvyšování pracovního výkonu zaměstnanců. |
| Klíčová slova: | zaměstnanecké benefity; motivace k práci; spokojenost zaměstnanců; hodnocení; mzda; odměňování |
| Název práce: | Evaluation and remuneration of employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Valeš, Matěj |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the bachelor thesis is to assess the current system of evaluation and remuneration of employees in the selected company and to identify its strengths and weaknesses. A partial goal is to summarize the basic theoretical knowledge that relates to the issue. The benefit of the work lies in the formulation of measures that will lead to an increase in the work performance of employees. |
| Klíčová slova: | salary; remuneration; motivation to work; employee benefits; employee satisfaction; evaluation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 10. 2020 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 11. 5. 2021 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2021 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/74620/podrobnosti |