Relation between working performance and rest
| Thesis title: | Vztah mezi pracovním výkonem a odpočinem |
|---|---|
| Author: | Frantsen, Sofya |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Kučera, Dušan |
| Opponents: | Cejthamr, Václav |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Předložená diplomová práce se zabývá vztahem mezi pracovním výkonem a odpočinkem. Zdánlivě protichůdné faktory spolu úzce souvisí, a zdárný chod firem závisí právě na umění vyváženého přístupu k oběma faktorům. Cílem práce je formulovat srozumitelnou filozofii pro vztah mezi pracovním výkonem a odpočinkem; identifikovat klíčové faktory, jak pozitivní, které podporují vhodný model a řád, tak i naopak negativní, které omezují a ubírají na pracovním výkonu a celkové duševní rovnováze a spokojenosti zaměstnance. Práce nejprve analyzuje zvolené pojmy, definice a jevy v pracovním prostředí, poté zkoumá reálnou situaci na základě odpovědi 11 dotázaných respondentů z 3 různě velkých firem. Závěr práce reflektuje dříve získané informace a analyzuje vztah mezi pracovním výkonem a odpočinkem a role managementu v dodržení rovnováhy mezi těmito pojmy. |
| Keywords: | Management; Pracovní výkon; Efektivita práce; Odpočinek; Volno |
| Thesis title: | Relation between working performance and rest |
|---|---|
| Author: | Frantsen, Sofya |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Kučera, Dušan |
| Opponents: | Cejthamr, Václav |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The presented thesis deals with the relationship between work performance and rest. Seemingly contradictory factors are closely related, and the successful operation of businesses depends precisely on the art of a balanced approach to both factors. The goal of the thesis is to formulate an understandable philosophy for the relationship between work performance and rest; to identify key factors, both positive ones that support a suitable model and order, as well as, on the contrary, negative ones that limit and detract from work performance and the overall mental balance and satisfaction of the employee. The thesis first analyzes chosen concepts, definitions and phenomena in the work environment, then examines the real situation based on the answers of 11 interviewed respondents from 3 companies of different sizes. The conclusion of the thesis reflects the previously obtained information and analyzes the relationship between work performance and rest and the role of management in maintaining the balance between these concepts. |
| Keywords: | Rest; Labor; Effectiveness; Leaguer time; Management; Working performance |
Information about study
| Study programme: | Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 19. 10. 2022 |
|---|---|
| Date of submission: | 31. 8. 2023 |
| Date of defense: | 11. 9. 2023 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/82238/podrobnosti |