Tax implications of posting workers to the Czech Republic
| Thesis title: | Daňové souvislosti vysílání zaměstnanců do České republiky |
|---|---|
| Author: | Vostřák, Lukáš |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Tepperová, Jana |
| Opponents: | Mareš, Jan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato diplomová práce se zabývá zdaněním mezinárodních zaměstnaneckých struktur v kontextu daní z příjmů a okrajově i z pohledu pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Cílem práce je identifikovat daňové dopady vysílání pracovníků do České republiky a provést jejich komparaci pro jednotlivé vysílací struktury. Úvodní část se věnuje obecným pravidlům zdanění mezinárodního zaměstnání. Další části se zaměřují na konkrétní formy vyslání do České republiky a jejich daňové dopady pro zaměstnance i zaměstnavatele, a to včetně procesních a administrativních povinností. Poslední kapitola sumarizuje stanovené daňové dopady, provádí jejich komparaci pro jednotlivé struktury a demonstruje rozsah dopadů na případových studiích. |
| Keywords: | struktury mezinárodní zaměstnávání; mezinárodní pronájem pracovních sil; stálá provozovna; zahraniční plátce daně; vysílání zaměstnanců do České republiky |
| Thesis title: | Tax implications of posting workers to the Czech Republic |
|---|---|
| Author: | Vostřák, Lukáš |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Tepperová, Jana |
| Opponents: | Mareš, Jan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This diploma thesis focuses on the taxation of international employee structures in the context of income taxes and, marginally, social security and health insurance contributions. The aim of the thesis is to identify the tax implications of posting employees to the Czech Republic and to compare them for various posting structures. The first part addresses general rules of taxing international employment. Subsequent sections concentrate on specific forms of secondment to the Czech Republic and their tax implications for both employees and employers, including procedural and administrative obligations. The final chapter summarizes the identified tax implications, conducts a comparison across different structures, and illustrates the extent of impacts through case studies. |
| Keywords: | foreign taxpayer; structures of international employment; permanent establishment; international hiring out of labour; posting of workers to the Czech Republic |
Information about study
| Study programme: | Finance |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Finance and Accounting |
| Department: | Department of Public Finance |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 19. 7. 2023 |
|---|---|
| Date of submission: | 5. 1. 2024 |
| Date of defense: | 26. 1. 2024 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/85079/podrobnosti |