Jednotná firemní kultura jako nástroj pro efektivní spolupráci více kultur
Název práce: | Jednotná firemní kultura jako nástroj pro efektivní spolupráci více kultur |
---|---|
Autor(ka) práce: | Šafránková, Nikola |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Lukeš, Martin |
Oponenti práce: | Francová, Tereza |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá jednotnou firemní kulturou a jejími efekty v mezinárodní společnosti T.P.C.A. s.r.o., v níž dochází ke střetávání příslušníků tří různých národností a kultur. V teoretické části je představen koncept kultury a dopodrobna popsán koncept národní kultury společně s kulturními standardy a dimenzemi. V neposlední řadě je v práci definována podniková kultura, jsou popsány její prvky a představeny základní typologie. Praktická část zkoumá specifika firemní kultury společnosti T.P.C.A. s ohledem především na způsob komunikace a vizualizace v rámci automobilky. Poslední kapitola se zabývá expatriací a působením dané mezinárodní společnosti na cestovní ruch. |
Klíčová slova: | kulturní dimenze; podniková kultura; společnost T.P.C.A. s.r.o. |
Název práce: | Unified corporate culture as a tool for an efficient cooperation of members of different cultures |
---|---|
Autor(ka) práce: | Šafránková, Nikola |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Lukeš, Martin |
Oponenti práce: | Francová, Tereza |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The Master Thesis analyses the unified corporate culture and its impacts on the international company T.P.C.A. where employees of three different cultures cooperate together. The concept of culture and national culture together with cultural standards and dimensions is described in the theoretical part of the thesis. Last but not least, there is defined the concept of the corporate culture, its elements and some basic typologies. The practical part analyses specifics of the corporate culture of Toyota Peugeot Citroen Automobile with the special focus on the communication and visualization practices. The last chapter of the thesis deals with expatriation and shows the impact of an international company on the tourism industry. |
Klíčová slova: | T.P.C.A. ; cultural dimensions; corporate culture |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Cestovní ruch |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 12. 12. 2007 |
---|---|
Datum podání práce: | 25. 8. 2008 |
Datum obhajoby: | 16. 9. 2008 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/13628/podrobnosti |