Míra identifikace zaměstnanců vybrané organizace ve vztahu ke kvalitě konkrétních složek organizační kultury
| Název práce: | The rate of identification of employees selected organizations in relation to the quality of specific components of organizational culture |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zelená, Veronika |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Syrovátka, Oldřich |
| Oponenti práce: | Musil, Martin |
| Jazyk práce: | English |
| Abstrakt: | The aim of this work is to determine how the quality of selected elements of organizational culture helps to identify employees with the organization. The results obtained will be treated as a basis for deciding on any measures in the areas of organizational culture in relation to the workers. |
| Klíčová slova: | team; organizational culture; motivation; comunication |
| Název práce: | Míra identifikace zaměstnanců vybrané organizace ve vztahu ke kvalitě konkrétních složek organizační kultury |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zelená, Veronika |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Syrovátka, Oldřich |
| Oponenti práce: | Musil, Martin |
| Jazyk práce: | English |
| Abstrakt: | Cílem práce je zjistit nakolik kvalita vybraných prvků organizační kultury přispívá k identifikaci zaměstnanců s organizací. Získané výsledky budou zpracovány jako podklad pro rozhodování o případných opatřeních v oblasti organizační kultury ve vztahu k pracovníkům. |
| Klíčová slova: | tým a týmová spolupráce; motivace; komunikace; organizační kultura |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra společenských věd |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 2. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 4. 2009 |
| Datum obhajoby: | 26. 5. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/18809/podrobnosti |