Obsazování pracovních míst v IT firmě
| Název práce: | Obsazování pracovních míst v IT firmě |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jiřincová, Jana |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Holá, Petra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit postup obsazování pracovních míst v IT firmě. Je zaměřena na získávání, výběr a přijímání zaměstnanců IT firmě a jejím cílem je analyzovat používané metody a postupy při vybraných personálních činností, pokusit se najít nedostatky a navrhnout možná zlepšení. |
| Klíčová slova: | výběr zaměstnanců; získávání zaměstnanců; přijímání zaměstnanců |
| Název práce: | Seizing working places in the IT company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jiřincová, Jana |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Holá, Petra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The goal is explore a procedure of seizing working places. The aim of thesis is to analyse the selected personnel activities (the creation and analysis of jobs, personnel planning, acquisition, selection, recruitment) in the IT company and on the basis of theoretical knowledge and the data obtained to identify the strengths and weaknesses, to reason them and to try to propose alternative solutions. |
| Klíčová slova: | selection of stuff; recruitment of stuff; acquisition of stuff |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 12. 12. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 29. 5. 2009 |
| Datum obhajoby: | 22. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/17670/podrobnosti |