Rozvoj leadershipu na základě zaměstnaneckých průzkumů
| Název práce: | Rozvoj leadershipu na základě zaměstnaneckých průzkumů |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vandlíčková, Ivana |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Krenek, Andrew |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se v první části zabýva managementem, leadershipem a rozdíly mezi těmito pojmy. Popisuje důvody, proč se stát lídry a jaké jsou varianty zlepšení schopnosti vést lidi. Praktická část se věnuje rozvoji leadershipu, který byl navržen na základě nedostatečné schopnosti vést lidi. Tato skutečnost vyšla na povrch na základě zaměstnaneckého průzkumu. Jsou navržena řešení - skupinové a individuální tréninky, které rozvíjejí schopnost vést své podřízené. |
| Klíčová slova: | rozvoj zaměstnanců; leadership; zaměstnanecké průzkumy |
| Název práce: | Development of leadership based on results from employees' surveys |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vandlíčková, Ivana |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Krenek, Andrew |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis is about management, leadership a differences among them. This thesis also describes reasons why I should be a good leader and how I can improve leadership skills. Practical part is about development of leadership skills based on results from employees' surveys. Recommended results are: group and individual trainings. |
| Klíčová slova: | leadership; development of employees; employees' surveys |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 7. 12. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 13. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/24149/podrobnosti |