Firemní kultura společnosti ČSOB
| Název práce: | Firemní kultura společnosti ČSOB |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Koldinský, Martin |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
| Oponenti práce: | Zelníček, Karel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Ve své bakalářské práci se zabývám problematikou firemní kultury, a to jak z teoretického hlediska, tak i z hlediska praktického - pro demonstraci fungování firemní kultury v praxi jsem si zvolil společnost ČSOB. V teoretické části je důraz kladen na vymezení pojmů souvisejících s tématem kultury, dále na podnikovou identitu a etiku, vlivy působící na firemní kulturu a také na změny firemní kultury. V další části je popsána společnost ČSOB a její vlastník, společnost KBC. V praktické části jsou rozebrány jednotlivé části firemní kultury, jako například etický kodex, vztah k zaměstnancům, CSR a tak dále. |
| Klíčová slova: | CSR; etický kodex; firemní kultura; transformace; ČSOB |
| Název práce: | Corporate culture of the company ČSOB |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Koldinský, Martin |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
| Oponenti práce: | Zelníček, Karel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The object of this thesis is the issue of corporate culture from both theoretical and practical points of view. I've chosen a company ČSOB and its corporate culture to demonstrate corporate culture system functioning in practice. The main aim of the theoretical part is to determinate main terms connected to this issue, than to describe corporate identity and image as well as main effects influencing and changing the corporate culture. The company ČSOB and its owner KBC are described in next part. The third part is based on particular segments of the corporate culture as for example the ethics code, relationship between employees, CSR and so on. |
| Klíčová slova: | CSR; corporate culture; ČSOB; transformation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra mezinárodního podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 24. 9. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 15. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/21575/podrobnosti |