Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Název práce: | Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity |
---|---|
Autor(ka) práce: | Limburská, Martina |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Turnerová, Lenka |
Oponenti práce: | Khelerová, Vladimíra |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá oblastí řízení lidských zdrojů, konkrétně motivací zaměstnanců a s ní souvisejícími zaměstnaneckými benefity. Teoretická část se zaměřuje na vysvětlení základních pojmů motivace jak z obecného, tak z pracovního hlediska a dále se blíže věnuje problematice zaměstnaneckých benefitů, zejména jejich funkci, významu a členění. Praktická část se zaměřuje na analýzu motivačního systému konkrétní společnosti působící na českém trhu. Na základě těchto poznatků je na konci předložen návrh na změny a zlepšení ve zkoumaných oblastech. |
Klíčová slova: | motivace; pracovní spokojenost; zaměstnanecké benefity |
Název práce: | Employee motivation and employee benefits |
---|---|
Autor(ka) práce: | Limburská, Martina |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Turnerová, Lenka |
Oponenti práce: | Khelerová, Vladimíra |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This bachelor thesis deals with the area of human resources management, namely with employee motivation and employee benefits which are related to this subject. The theoretical part focuses on explanation of fundamental terms of motivation both from the general and the work-related point of view. Furthermore thesis focuses on the area of employee benefits, specifically their function, meaning and structuring. The practical part of the thesis deals with the analysis of the motivational system of a particular company operating on the Czech market. At the conclusion a concept of changes and improvements is proposed based on these findings. |
Klíčová slova: | employee benefits; motivation; job satisfaction |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 27. 10. 2009 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 6. 2010 |
Datum obhajoby: | 29. 6. 2010 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/22488/podrobnosti |