Interkulturní komunikace (Češi vs. Němci)

Název práce: Interkulturní komunikace (Češi vs. Němci)
Autor(ka) práce: Lanča, Adam
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Filipová, Alena
Oponenti práce: Zeman, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato diplomová práce se zabývá interkulturní komunikací se zaměřením na komunikaci česko-německou. Cílem je zjistit, zda a jaké kulturní rozdíly jsou mezi Českou republikou a Německem a jak se tyto skutečnosti projevují ve vzájemné komunikaci a spolupráci. Zatímco první tři kapitoly poskytují teoretický základ, ve čtvrté kapitole dochází k aplikaci teorie na konkrétní případ, a to Českou republiku a Německo. Čtvrtá kapitola se podrobněji věnuje česko-německé interkulturní komunikaci a zkoumá, jak probíhá komunikace mezi Čechy a Němci v nadnárodních společnostech. Dále porovnává Hofstedeho indexy mezi Českou republikou a Německem a srovnává české a německé kulturní standardy. Ačkoliv kulturní rozdíly mezi zkoumanými zeměmi nejsou značné, neměli bychom jejich následky podceňovat.
Klíčová slova: Česká republika a Německo; Kulturní dimenze a standardy; Interkulturní komunikace
Název práce: Intercultural communication (Czechs vs. Germans)
Autor(ka) práce: Lanča, Adam
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Filipová, Alena
Oponenti práce: Zeman, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This diploma thesis is about intercultural communication and is focusing on communication between Czechs and Germans. Its aim is to discover potential cultural differences between Czech Republic and Germany and to analyse the extent to which they influence Czech-German communication and cooperation. While the first three chapters provide the theoretical background, the fourth chapter applies the theory to the particular context of Czech Republic and Germany. It focuses on Czech-German intercultural communication and examines communication between Czechs and Germans in transnational companies. Furthermore, it analyses Hofstede's indexes between Czech Republic and Germany and compares Czech and German cultural standards. Although the cultural differences are relatively small, their consequences should not be underestimated.
Klíčová slova: Cultural dimensions and standards; Intercultural communication; Czech Republic and Germany

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 4. 10. 2010
Datum podání práce: 1. 6. 2011
Datum obhajoby: 26. 5. 2011
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/27747/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: