Psychologické aspekty zneužívání internetu na pracovišti
Název práce: | Psychologické aspekty zneužívání internetu na pracovišti |
---|---|
Autor(ka) práce: | Bartošová, Veronika |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá psychologickými aspekty zneužívání internetu na pracovišti. Cílem práce je zjistit, jak z psychologického hlediska nejrůznější faktory ovlivňují a podmiňují rozsah mimopracovních návštěv internetu zaměstnanců, zhodnotit přístupy a výsledky tří firem v oblasti zneužívání internetu, porovnat je mezi sebou a navrhnout postupy, jak stávající situaci řešit či zlepšit. Pro naplnění těchto záměrů byla použita metoda písemného dotazování zaměstnanců i představitelů společností formou účelových dotazníků. Práci uzavírá zjištění, které formulované předpoklady se potvrdily v empirickém zkoumání, a tudíž je lze využít v praxi, komplexní zhodnocení výsledků zaměstnanců jednotlivých firem a komparace jednotlivých řešení bezpečnosti a efektivity práce on-line. |
Klíčová slova: | internet; psychologie řízení; zneužívání internetu; monitoring |
Název práce: | Psychological aspects of Internet abuse in the workplace |
---|---|
Autor(ka) práce: | Bartošová, Veronika |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This Bachelor's thesis deals with the psychological aspects of Internet abuse in the workplace. The aim is to find out how various factors affect and determine the extent of employees' non-work visits to the Internet, to evaluate the attitudes and results of three companies in the field of abuse of the Internet, to compare them with each other and suggest ways to solve and improve the current situation. To achieve these objectives, there was used the method of written interrogation of the workers and the representatives of the companies by the means of questionnaires. The analysis concludes with the findings, which of the assumptions formulated in the empirical research confirmed, and therefore can be used in practice, with a comprehensive assessment of the results of employees in different companies and comparison of different solutions to the safety and efficiency of working online. |
Klíčová slova: | Internet; monitoring; psychology of managing; Internet abuse |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 18. 5. 2010 |
---|---|
Datum podání práce: | 15. 5. 2011 |
Datum obhajoby: | 6. 6. 2011 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/26556/podrobnosti |