Zhodnocení personálních činností v Agrostroji Pelhřimov, a.s
| Název práce: | Zhodnocení personálních činností v Agrostroji Pelhřimov, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kubíska, Ladislav |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Pavlovský, Zdeněk |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je popsat a analyzovat problematiku personalistiky v konkrétním podniku. K tomuto účelu poslouží firma Agrostroj Pelhřimov, a.s. Práce se podrobněji zabývá oblastí získávání a výběru zaměstnanců. Na základě teoretických poznatků je zavedený systém v organizaci zhodnocen a jsou uvedeny možné návrhy na zlepšení. |
| Klíčová slova: | Agrostroj Pelhřimov, a.s.; získávání; výběr |
| Název práce: | Evaluation of Personnel Activities in Agrostroj Pelhřimov Company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kubíska, Ladislav |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Pavlovský, Zdeněk |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The main goal of this thesis is to describe and analyze the problems of human resources on a specific company. To this purpose will serve company Agrostroj Pelhřimov, a.s. The work deals in detail with recruitment and selection. On the basis of theoretical knowledge is established system in the company evaluated and are given suggestions for improvement. |
| Klíčová slova: | Agrostroj Pelhřimov, a.s.; selection; recruitment |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 6. 4. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 24. 4. 2011 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/26059/podrobnosti |