Srovnání motivačního systému vybranných firem

Název práce: Srovnání motivačního systému vybraných firem
Autor(ka) práce: Kleinová, Martina
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Khelerová, Vladimíra
Oponenti práce: Chylíková, Hana
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Predmetom diplomovej práce Srovnání motivačního systému vybraných firem je porovnanie motivačných programov firiem a návrh motivačných a stimulačných faktorov v pobočkách podniku na zlepšenie pracovného výkonu zamestnancov. V teoretickej časti sú vymedzené základné pojmy. Praktická časť je orientovaná na spoločnosť Move One Inc. Vo výskumnej časti je overená spokojnosť zamestnancov s motivačným programom pomocou dotazníka a rozhovoru. V závere práce sú navrhnuté zmeny, ktoré by mali prispieť k efektívnejšej motivácii zamestnancov.
Klíčová slova: pracovný výkon; motivačný program; zdroje motivácie; motivácia; stimulácia; teórie motivácie
Název práce: Srovnání motivačního systému vybranných firem
Autor(ka) práce: Kleinová, Martina
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Khelerová, Vladimíra
Oponenti práce: Chylíková, Hana
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Predmetom diplomovej práce Srovnání motivačního systému vybraných firem je porovnanie motivačných programov firiem a návrh motivačných a stimulačných faktorov v pobočkách podniku na zlepšenie pracovného výkonu zamestnancov. V teoretickej časti sú vymedzené základné pojmy. Praktická časť je orientovaná na spoločnosť Move One Inc. Vo výskumnej časti je overená spokojnosť zamestnancov s motivačným programom pomocou dotazníka a rozhovoru. V závere práce sú navrhnuté zmeny, ktoré by mali prispieť k efektívnejšej motivácii zamestnancov.
Klíčová slova: pracovný výkon; motivačný program; teórie motivácie; motivácia; stimulácia; zdroje motivácie
Název práce: Comparison of incentive system of selected companies
Autor(ka) práce: Kleinová, Martina
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Khelerová, Vladimíra
Oponenti práce: Chylíková, Hana
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
The topic of the diploma thesis Comparison of incentive system of selected companies is a comparison of companies's motivation programmes and motivational factors in the company branches to improve the work performance of employees. The theoretical partdeals with a definition of terms. The practical part is focused on Move One Inc. In the research part, the employee satisfaction in the company and suitable ways of motivation are verified by using a questionnaire and a personal interview. In the conclusion of the thesis, a motivational programe is proposed, including changes which should contribute to a more effective motivation of the employees.
Klíčová slova: job performance; motivation theories; sources of motivation; motivation plan proposal; stimulation; motivation

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Cestovní ruch
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 22. 6. 2010
Datum podání práce: 31. 12. 2010
Datum obhajoby: 17. 1. 2012
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/26917/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: