Získávání a výběr pracovníků
| Název práce: | Získávání a výběr pracovníků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tertychnaya, Irina |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce analyzuje proces získávání a výběru pracovníků ve společnosti Drill B. S. s.r.o. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část uvádí do problematiky personální práce a jednotlivých personálních činností. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy, postupy a metody získávání a výběru pracovníků. Praktická část se podrobně zabývá analýzou procesu získávání a výběru pracovníků ve společnosti Drill B. S. s.r.o. a dále podrobně popisuje postup obsazovaní pracovního místa Consultant. Na konci práce jsou navrženy změny ke zlepšení |
| Klíčová slova: | Získávaní pracovníků; Výběr pracovníků; Personální práce |
| Název práce: | Recruitment and selection of employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tertychnaya, Irina |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bachelor Thesis analyzes the process of recruitment and selection of employees in the company Drill B.S. s.r.o. It is divided into theoretical and practical part. The theoretical part introduces the issue of personnel work and different personnel activities. Theoretical part explains the key concepts, methods and techniques for recruitment and selection of staff. The practical part analyzes in detail the process of recruitment and selection in the company Drill B.S. s.r.o. and thoroughly describes the process of staffing a position of Consultant. At the end of the Bachelor thesis there are advices and suggestions for improvement. |
| Klíčová slova: | employee selection; employee recruitment; Human resource management |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 23. 12. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 9. 5. 2012 |
| Datum obhajoby: | 30. 5. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/35304/podrobnosti |