Kritický pohled na měřítka úspěchu v neziskové organizaci AIESEC Praha
Název práce: | Kritický pohľad na meradlá úspechu v neziskovej organizácii AIESEC Praha |
---|---|
Autor(ka) práce: | Angelovič, Juraj |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Stránský, Jakub |
Oponenti práce: | Fous, Zdeněk |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Cieľom práce je kriticky zhodnotiť meradlá úspechu a indikátory výkonnosti procesu realizácie firemných stáží v neziskovej organizácii AIESEC Praha. Sú tu rozobraté faktory motivácie členov k práci pre neziskovú organizáciu v súvislosti s aktívnou motivačnou politikou AIESEC Praha. Ďalej sú definované pojmy ako kritické faktory úspechu a kľúčové indikátory výkonnosti, ktoré sú skúmané v jednotlivých fázach procesu realizácie firemných stáží v AIESEC Praha s dôrazom na ich konzistenciu a previazanosť na globálnu víziu organizácie. V závere je popísaný návrh kvalitatívne lepšieho systému indikátorov výkonnosti a meradiel úspechu sledovaného procesu. |
Klíčová slova: | kľúčové indikátory výkonnosti; kritické faktory úspechu; AIESEC; Meranie výkonnosti |
Název práce: | Kritický pohled na měřítka úspěchu v neziskové organizaci AIESEC Praha |
---|---|
Autor(ka) práce: | Angelovič, Juraj |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Stránský, Jakub |
Oponenti práce: | Fous, Zdeněk |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Cílem práce je kriticky zhodnotit měřítka úspěchu a indikátory výkonnosti procesu realizace firemních stáží v neziskové organizaci AIESEC Praha. Jsou zde rozebrány faktory motivace členů k práci pro neziskovou organizaci v souvislosti s aktivní motivační politikou AIESEC Praha. Dále jsou definovány pojmy jako kritické faktory úspěchu a klíčové indikátory výkonnosti, které jsou zkoumány v jednotlivých fázích procesu realizace firemních stáží v AIESEC Praha s důrazem na jejich konzistenci a provázanost na globální vizi organizace. V závěru je popsán návrh kvalitativně lepšího systému indikátorů výkonnosti a měřítek úspěchu sledovaného procesu. |
Klíčová slova: | AIESEC; kritické faktory úspěchu; Měření výkonnosti; klíčové indikátory výkonnosti |
Název práce: | Critical view of measures of success in the non-profit organization AIESEC Praha |
---|---|
Autor(ka) práce: | Angelovič, Juraj |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Stránský, Jakub |
Oponenti práce: | Fous, Zdeněk |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | The aim of my work is to critically evaluate the measures of success and performance indicators of the process of realization of corporate internships in the non-profit organization AIESEC Praha. The factors of motivating members to work for a non-profit organization are analyzed in this work with a connection to the active incentive policy of AIESEC Praha. Additionally, terms such as critical success factors and key performance indicators are defined in this work and examined in particular stages of realization of corporate internships in AIESEC Praha with an emphasis on their consistency and coherence to the global vision of the organization. In conclusion, the proposal of qualitatively better system of performance indicators and measures of success of described process is introduced. |
Klíčová slova: | key performance indicators; AIESEC; critical success factors; Performance measurement |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Finance a účetnictví/Účetnictví a finanční řízení podniku |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta financí a účetnictví |
Katedra: | Katedra manažerského účetnictví |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 12. 3. 2012 |
---|---|
Datum podání práce: | 15. 6. 2012 |
Datum obhajoby: | 27. 6. 2012 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/36816/podrobnosti |