Personální management ve veřejné správě
| Název práce: | Personální management ve veřejné správě |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Eichlerová, Tereza |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Vláčil, Jan |
| Oponenti práce: | Kadeřábková, Jaroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá personálním managementem ve veřejné správě na úrovni územních samosprávných celků, který v současné době, díky probíhající reformě veřejné správy, nabývá na významu. Právě lidské zdroje v podobě úředníků tvoří základ pro kvalitní a efektivní fungování úřadů. Cílem diplomové práce je analyzovat a zhodnotit personální management ve vybraných úřadech městských částí Prahy včetně stanovení doporučení pro jeho zlepšení. Teoretická část, zabývající se především postavením úředníka ve veřejné správě a jednotlivými činnostmi personálního managementu, vychází vedle odborné literatury zejména ze zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků. Praktická část vychází z výsledků provedeného empirického průzkumu, na základě kterých je provedeno aktuální zhodnocení dané problematiky v praxi a stanovena doporučení. |
| Klíčová slova: | byrokracie; veřejná správa; personální management |
| Název práce: | Personnel management in public administration |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Eichlerová, Tereza |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Vláčil, Jan |
| Oponenti práce: | Kadeřábková, Jaroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | My thesis is focused on the personnel management in public administration at local self-government units, which currently gains importance due to the ongoing reform. Human resources form the basis for quality and efficient work of offices. The aim of thesis is to analyze and evaluate personnel management in selected offices of Prague including recommendations for its improvement. The theoretical part, mainly focused on role of official in public administration and activities of personnel management, in addition to scientific literature is based mainly on Act No. 312/2002 Coll., on Officials of local self-government units. The practical part is based on the results of empirical research on which the current evaluation is made and provided recommendations. |
| Klíčová slova: | bureaucracy; public administration; personnel management |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Veřejná správa |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra práva |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 24. 10. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 24. 6. 2012 |
| Datum obhajoby: | 20. 9. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/33893/podrobnosti |