Analýza spokojenosti zaměstnanců ve společnosti ACTIVE 24

Cílem této práce je analyzovat spokojenost zaměstnanců ve společnosti ACTIVE 24 a navrhnout opatření, která povedou k odstranění zjištěných nedostatků. V úvodu práce je přiblížena problematika a jsou stanoveny cíle práce. Na základě načerpání teoretického základu, jenž je uveden v první části práce, jsou stanoveny pracovní hypotézy, metodika výzkumu a zvoleny nástroje pro sběr dat. Výzkum je realizován prostřednictvím dotazníkového šetření. Oblastmi výzkumu jsou: celková spokojenost, pracovní podmínky, pracovní prostředí, zaměstnanecké výhody a platové ohodnocení, vzdělávání a rozvoj, vztahy se spolupracovníky a vztahy mezi podřízenými a nadřízenými. V praktické části jsou uvedeny výsledky výzkumu, jsou zde ověřeny hypotézy a na základě zjištěných nedostatků jsou navržena doporučení k jejich eliminaci a zlepšení celkové situace.