Fluktuace zaměstnanců ve společnosti JYSK s.r.o

Název práce: Fluktuace zaměstnanců ve společnosti JYSK s.r.o
Autor(ka) práce: Lucová, Lenka
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Stříteský, Marek
Oponenti práce: Šikýř, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce je zaměřena na problém fluktuace zaměstnanců ve společnosti JYSK s.r.o. Vysvětluje pojmy fluktuace, spokojenost zaměstnanců, motivace zaměstnanců. Uvádí příčiny, důsledky a řešení fluktuace, důvody odchodů zaměstnanců a metody průzkumu spokojenosti. Součástí praktické části jsou analýzy sekundárních dat (analýza fluktuace, analýza seniority odchozích zaměstnanců, analýza výstupních dotazníků) a analýza primárních dat získaných z průzkumu spokojenosti zaměstnanců prováděného formou osobních rozhovorů a dotazníkového šetření. Na základě těchto analýz byla navržena doporučení vedoucí ke snížení fluktuace. Cílem práce je navržení těchto doporučení vedoucích ke snížení fluktuace ve společnosti.
Klíčová slova: JYSK s.r.o.; Spokojenost zaměstnanců; Fluktuace zaměstnanců
Název práce: Employee fluctuation in JYSK s.r.o. Company
Autor(ka) práce: Lucová, Lenka
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Stříteský, Marek
Oponenti práce: Šikýř, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This Bachelor's Thesis focuses on challenges with employee fluctuation in JYSK s.r.o. company. It explains the following terms; fluctuation, employee satisfaction, employee motivation. It analyzes the cause, impact and solution of fluctuation, reasons of employee resignations and methods of satisfaction research. Included in the practical application section are secondary data analyses (fluctuation analysis, seniority analysis of resigning employees, entry surveys analysis) and primary data analysis acquired in employee satisfaction survey which was administered in form of in-person surveys and written surveys. Based on these analyses recommended solutions lowering fluctuation were suggested. The goal of this Bachelor's Thesis is application of these recommendations which will lower employee fluctuation in the company.
Klíčová slova: JYSK s.r.o.; Employee satisfaction; Employee fluctuation

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 20. 6. 2012
Datum podání práce: 15. 12. 2012
Datum obhajoby: 29. 1. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/38109/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: