Vliv celospoločenského multikulturalismu na postavení firmy na trhu
| Název práce: | Vplyv celospoločenského multikulturalizmu na postavenie firmy na trhu |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Chovanová, Andrea |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
| Oponenti práce: | Matoušková, Zdeňka |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Cieľom práce je potvrdiť, že multikultúrny manažment umožňuje medzinárodnej firme flexibilne odpovedať na problémy na jednotlivých trhoch. Práca taktiež definuje súčasnú situáciu v tom, ako sa medzinárodná firma vyrovnáva s problémami, ktoré multikulturalizmus so sebou prináša, definuje priestor pre zlepšenie a navrhuje riešenia. Cieľom je taktiež zhodnotiť význam a dôležitosť efektívneho medzinárodného manažmentu decentralizovanej firmy. |
| Klíčová slova: | postavenie na trhu; medzinárodný manažment; multikulturalizmus |
| Název práce: | Vliv celospoločenského multikulturalismu na postavení firmy na trhu |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Chovanová, Andrea |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
| Oponenti práce: | Matoušková, Zdeňka |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Cílem práce je potvrdit, že multikulturní manažment umožňuje mezinárodní firmě flexibilně odpovídat na problémy na jednotlivých trzích. Práce definuje současnou situaci v tom, jak se mezinárodní firma vyrovnává s problémy, které multikulturalismus s sebou přináší, definuje prostor pro zlepšení a navrhuje řešení. Cílem je také zhodnotit význam a důležitost efektivního mezinárodního manažmentu decentralizované firmy. |
| Klíčová slova: | mezinárodní manažment; postavení na trhu; multikulturalismus |
| Název práce: | The impact of multiculturalism on the performance of a company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Chovanová, Andrea |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
| Oponenti práce: | Matoušková, Zdeňka |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | The aim of the thesis is to prove, that an effective international management is beneficial for an international company in reacting on problems in different markets. The thesis also describes the current situation in how the company deals with multicultural issues, defines the room for improvement and suggests solutions. The aim is also to define the value and importance of an effective management of multiculturalism in a decentralized company |
| Klíčová slova: | international management; performance; multiculturalism |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 6. 3. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 17. 12. 2012 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/36622/podrobnosti |