Organizační kultura a výkonnost organizace

Název práce: Organizační kultura a výkonnost organizace
Autor(ka) práce: Hartmanová, Magda
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Vinšová, Tereza
Oponenti práce: Tripes, Stanislav
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá problematikou organizační kultury a jejího vztahu k výkonnosti organizace KOVO-ZACH, s. r. o.. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy, charakteristiky organizačních kultur a jejich typologie. V praktické části je na základě zvolené typologie proveden výzkum organizační kultury ve vztahu k výkonnosti zkoumané organizace.
Klíčová slova: výkonnost organizace; typologie organizační kultury; organizační kultura
Název práce: Organizational Culture and Organization Performance
Autor(ka) práce: Hartmanová, Magda
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Vinšová, Tereza
Oponenti práce: Tripes, Stanislav
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The Diploma thesis deals with the organizational culture and its relationship to the performance of the organization KOVO-ZACH, Ltd.. In the theoretical section explains the basic concepts, characteristics of organizational cultures and their typology. The practical part is based on the selected typology of organizational culture research conducted in relation to the performance of the surveyed organization.
Klíčová slova: organizational culture; organization performance; organizational typology

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 13. 1. 2011
Datum podání práce: 30. 4. 2013
Datum obhajoby: 31. 5. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/29834/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: