Analýza výběrového řízení a fluktuace zaměstnanců
| Název práce: | Analýza výběrového řízení a fluktuace zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Brixí, Radim |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kočí, Ondřej |
| Oponenti práce: | Kudláček, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato práce řeší vysokou fluktuaci zaměstnanců ve firmě a analyzuje její příčiny, dále doprovodné jevy jako neudržení know-how ve firmě či důsledky jejího růstu. Dalším tématem této práce je analýza přijímacího řízení. Výzkum je prováděn na malém podniku, jehož hlavním předmětem podnikání je developerská činnost na zakázku v oboru IT/ICT. Unikátnost této práce spočívá především v možnosti použití kromě jiných metod i techniky skrytého pozorování. |
| Klíčová slova: | výběrové řízení; zdrojový kód; fluktuace |
| Název práce: | Analysis of employment and fluctuation of employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Brixí, Radim |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kočí, Ondřej |
| Oponenti práce: | Kudláček, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informační management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 20. 12. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 12. 2007 |
| Datum obhajoby: | 6. 2. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/7470/podrobnosti |