Repositioning veletrhu kariérních příležitostí - Career DAYS
| Název práce: | Repositioning veletrhu kariérních příležitostí - Career DAYS |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vodák, Ondřej |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Pešek, Ondřej |
| Oponenti práce: | Zamazalová, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce mapuje proměnu prestižního veletrhu kariérních příležitostí Career DAYS v neformální festival. Využívá důkladných analýz vnímání zákazníků, které slouží jako základ pro samotnou diferenciace produktu a positioningovou strategii. Na této cestě bylo využito hlavně životních zkušeností a děl od profesionálů z oboru - Kotlera a Trouta. Práce zkoumá celý proces od segmentace zákazníků, cílení, diferenciace marketingové nabídky až po změnu brandu a positioning. Cílem práce je objektivně vyhodnotit proces repositioningu Career DAYS a navrhnout doporučení pro dlouhodobou úspěšnou kampaň a zároveň poskytnout informace a náhled dalším subjektům a organizacím do problematiky positioningu a pracovních veletrhů. |
| Klíčová slova: | repositioning; targeting; segmentace; veletrh; positioning; marketing |
| Název práce: | Repositioning job fair of career opportunities – Career DAYS |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vodák, Ondřej |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Pešek, Ondřej |
| Oponenti práce: | Zamazalová, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor's thesis maps the change of prestigious job fair Career DAYS into an informal festival. For the process of change it uses various analysis of the consumer's perceptions which are used as basics for the product differentiation and positioning strategy. Opinions about the subject were gathered from professionals such as Kotler and Trout. This work examines the process from segmentation to targeting and differentiation of marketing offer with the branding and repositioning. The goal of this thesis is to objectively evaluate the process of repositioning Career DAYS and propose further recommendations for long-term successful campaign and also to provide information to other stakeholders and an overview for organizations into the issue of positioning and job fairs. |
| Klíčová slova: | targeting; repositioning; marketing; segmentation; positioning; job fair |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra marketingu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 22. 10. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2016 |
| Datum obhajoby: | 1. 6. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/54915/podrobnosti |