Eseje o ekonomii a managementu: Aplikace behaviorálních věd v organizacích
Název práce: | Essays on Economics and Management: Applications of Behavioral Science in Organizations |
---|---|
Autor(ka) práce: | Houdek, Petr |
Typ práce: | Dissertation thesis |
Vedoucí práce: | Smrčka, Luboš |
Oponenti práce: | Belás, Jaroslav; Šťastný, Daniel |
Jazyk práce: | English |
Abstrakt: | The thesis consists of four conceptual articles focused on application of theories and findings of behavioral economics and behavioral ethics in the sphere of managerial science (What Comes to a Manager's Mind: Theory of Local Thinking; A Perspective on Consumers 3.0: They Are Not Better Decision-Makers Than Previous Generations; Professional Identity and Dishonest Behavior; Puppet Master: Possible Influence of Parasite Toxoplasma gondii on Managers and Employees). The thesis contains introductory unifying commentary that deals with the replication crisis in management science and then speculates on the possibilities of behavioral organization economics. Introductory commentary contains also a summary of the main ideas presented in the conceptual articles and complementary empirical studies listed in the Appendix. |
Klíčová slova: | behavioral economics; management; behavioral ethics |
Název práce: | Eseje o ekonomii a managementu: Aplikace behaviorálních věd v organizacích |
---|---|
Autor(ka) práce: | Houdek, Petr |
Typ práce: | Disertační práce |
Vedoucí práce: | Smrčka, Luboš |
Oponenti práce: | Belás, Jaroslav; Šťastný, Daniel |
Jazyk práce: | English |
Abstrakt: | Disertační práce se skládá ze čtyř koncepčních článků (What Comes to a Manager's Mind: Theory of Local Thinking; A Perspective on Consumers 3.0: They Are Not Better Decision-Makers than Previous Generations; Professional Identity and Dishonest Behavior; Puppet Master: Possible Influence of Parasite Toxoplasma gondii on Managers and Employees), které jsou aplikací teorií a poznatků behaviorální ekonomie a behaviorální etiky ve sféře manažerských nauk. Práce obsahuje úvodní sjednocující komentář, který se zabývá replikační krizí v manažerských oborech a poté spekuluje nad možnostmi behaviorální ekonomie organizace. Úvodní komentář obsahuje i shrnutí/přetisk hlavních myšlenek uvedených koncepčních článků a doplňkových empirických studií uvedených v příloze. |
Klíčová slova: | behaviorální etika; management; behaviorální ekonomie |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Doktorský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ph.D. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra strategie |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 20. 11. 2014 |
---|---|
Datum podání práce: | 5. 12. 2016 |
Datum obhajoby: | 9. 3. 2017 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/50321/podrobnosti |