Proces získávání zaměstnanců ve společnosti XY
| Název práce: | Proces získávání zaměstnanců ve společnosti XY |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Ševčíková, Lenka |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem diplomové práce je zanalyzovat proces získávání zaměstnanců ve společnosti XY, identifikovat silné a slabé stránky celého procesu a navrhnout případná opatření k možnému zlepšení a zefektivnění celého procesu. Diplomová práce je rozdělena
na 8 kapitol. Kapitoly 1-3 charakterizují základní teoretická východiska a základní pojmy. Kapitoly 4-8 jsou součástí praktické části, ve které je společnost XY představena, je popsán proces získávání zaměstnanců, zanalyzováno dotazníkové šetření a celý proces zhodnocen. |
| Klíčová slova: | proces získávání; získávání zaměstnanců; uchazeč |
| Název práce: | The process of recruitment in the company XY |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Ševčíková, Lenka |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The main aim of this master thesis is to analyze the process of recruitment
in the company XY, identify strengths and weaknesses of the process and suggest a better solution. The master thesis is divided into eight chapters. Chapters 1-3 include
the theoretical background and define the essential terms. Chapters 4-8 include practical part, which introduces the company XY, described the process of recruitment, analyzed survey and evaluation of the entire process. |
| Klíčová slova: | process of recruitment; recruitment of employees; candidate |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 4. 11. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2016 |
| Datum obhajoby: | 15. 6. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/55099/podrobnosti |