Analýza efektivity a solidárnosti irského penzijního systému na čtyři modelové skupiny obyvatelstva a jeho finanční náročnost (2004 - 2014)
Název práce: | Analýza efektivity a solidárnosti irského penzijního systému na čtyři modelové skupiny obyvatelstva a jeho finanční náročnost (2004 - 2014) |
---|---|
Autor(ka) práce: | Kunzová, Aneta |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Brabec, Petr |
Oponenti práce: | Rybáček, Miroslav |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Práce se zabývá analýzou výhodnosti irského penzijního systému pro čtyři modelové skupiny obyvatel, přičemž je také pozorována finanční náročnost systému a jeho dlouhodobá udržitelnost. Pomocí metody analýzy a rešerše literatury docházím k závěru, že irský penzijní systém je v některých ohledech zajímavým vzorem pro českou penzijní reformu. Zejména jeho celkovým fungováním pobídek a podpory občanů, aby si spořili na důchod sami, a nespoléhali se pouze na pomoc státu, ať už je to zajišťováno formou daňových stimulů nebo relativně nízkou úrovní státního důchodu. Dále je analyzována jeho finanční náročnost a dlouhodobá udržitelnost, která se ukázala, že je na úkor nízkého náhradového poměru zejména pro vyšší příjmové skupiny obyvatel. Hlavním výstupem mé práce je zhodnocení dopadů na jednotlivé jedince, kde se ukazuje, že irský penzijní systém je velmi solidární. |
Klíčová slova: | důchod; náhradový poměr; Irská republika; penzijní systém; demografie; sociální zabezpečení |
Název práce: | Analysis of efficiency and solidarity of the Irish pension system on four models of the population and its financial demands (2004 - 2014) |
---|---|
Autor(ka) práce: | Kunzová, Aneta |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Brabec, Petr |
Oponenti práce: | Rybáček, Miroslav |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Thesis analyses the advantages of the Irish pension system for the four model groups and it is also observed in the financial performance of the system and its long-term sustainability. Thanks to methods of analysis and literature review, whereupon I conclude that the Irish pension system is in some aspects an interesting pattern for Czech pension reform. In particular it is overall functioning of incentives and support for people to save money for their retirement themselves and not rely solely on the state, which is provided in the form of tax incentives and relatively low level of state pension. Furthermore, it is analysed the cost and long-term sustainability, which proved that it is at the expense of low replacements rates particularly for higher income groups. The main outcome of my work is to evaluate the impact on individual, where it appears that the Irish pension system is very solidary. |
Klíčová slova: | social security; demography; pension system; The Irish Republic; pension; replacementrates |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 5. 3. 2015 |
---|---|
Datum podání práce: | 15. 5. 2015 |
Datum obhajoby: | 24. 6. 2015 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/51915/podrobnosti |