Organizační kultura v Nemocnici Písek, a.s
| Název práce: | Organizační kultura v Nemocnici Písek, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Matoušová, Dagmar |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Střítecký, Rudolf |
| Oponenti práce: | Dufková, Renata |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Hlavním cílem této diplomové práce je posoudit organizační kulturu nemocnice. Teoretická část je zaměřena na pojmy související se zaměstnanci a organizační kulturou. V praktické části je představena společnost a zkoumána organizační kultura nemocnice pomocí výzkumných metod. Součástí praktické části jsou návrhy změn a opatření. |
| Klíčová slova: | Výzkumné metody; Pracovníci; Organizační kultura |
| Název práce: | Organizational Culture in Písek Hospital |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Matoušová, Dagmar |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Střítecký, Rudolf |
| Oponenti práce: | Dufková, Renata |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The main aim of this Master's Diploma Thesis is to assess the organizational culture of the hospital. The theoretical part is focused on terms and concepts related to employees and organizational culture. The company is presented and the organizational culture is examined with hospital research methods in the practical part. The practical part includes the proposed amendments and measures. |
| Klíčová slova: | Corporate culture; Employees; Research methods |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 12. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2013 |
| Datum obhajoby: | 14. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/35050/podrobnosti |