Česko-britské kulturní standardy: komparace pracovních a obchodních vztahů
Název práce: | Česko-britské kulturní standardy: komparace pracovních a obchodních vztahů |
---|---|
Autor(ka) práce: | Bajerová, Kamila |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
Oponenti práce: | Novák, Pavel |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Cílem této páce je identifikovat a zhodnotit kulturní standardy na pracovišti a v obchodním prostředí z pohledu Čechů, kteří žili, či žijí ve Velké Británii, nebo jsou s Brity dlouhodobě v pracovním a obchodním styku. Teoretická část práce se zabývá teorií kultury, kulturními dimenzemi a oblastmi interkulturní spolupráce. Praktická část podává základní socioekonomickou a historickou analýzu Velké Británie. Výzkum práce je proveden podle metody identifikace kulturních standardů pomocí hloubkových rozhovorů. Zjištěné standardy jsou analyzovány na základě teoretických východisek a socioekonomického kontextu Velké Británie. V neposlední řadě autorka podává doporučení pro Čechy chystající se pracovat nebo obchodovat s Brity. |
Klíčová slova: | Britové; kulturní dimenze; Velká Británie; Česká republika; Češi; interkulturní spolupráce; kultura |
Název práce: | Czech-British cultural standards: comparison of work and business relations |
---|---|
Autor(ka) práce: | Bajerová, Kamila |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
Oponenti práce: | Novák, Pavel |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The aim of this thesis is to identify and evaluate cultural standards at workplace and business environment from perspective of Czechs who live or lived in Great Britain or are in long-term work or business relationship with British. The theoretical part deals with culture theory, cultural dimensions and fields of intercultural cooperation. The practical part gives basic socio-economical and historical analysis of Great Britain. The research is conducted according to cultural standards identification method, specifically by in-depth interviews. Cultural standard findings are analyzed on theoretical basis and on socio-economic and historical context of Great Britain. Last, the author gives recommendation to Czechs who plan to work or trade with British. |
Klíčová slova: | Great Britain; intercultural cooperation; culture; British; cultural standards; Czech Republic; Czechs |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 8. 12. 2015 |
---|---|
Datum podání práce: | 29. 4. 2017 |
Datum obhajoby: | 31. 5. 2017 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/55478/podrobnosti |