Systém odměňování pracovníků v personální agentuře
| Název práce: | Systém odměňování pracovníků v personální agentuře |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kalinová, Lucie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Žižka, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Systém odměňování pracovníků je složitá oblast řízení lidských zdrojů. Při vytváření a nastavování systému odměňování se každá společnost musí zabývat svými specifickými vlastnostmi, požadavky zaměstnanců, náročností práce apod. Systém odměňování se obvykle skládá ze mzdy a zaměstnaneckých výhod. Je důležité, aby mzda byla srovnatelná na trhu práce. Zaměstnanecké výhody by měly mít nastavena jasná pravidla jejich poskytování, pro zaměstnance zajímavou strukturu a přínos.
Tato bakalářská práce je o systému odměňování v personální agentuře, o jeho fungování a jeho nedostatcích. |
| Klíčová slova: | - |
| Název práce: | The System of Remuneration of Employees in a Personnel Agency |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kalinová, Lucie |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Žižka, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: | - |
| Název práce: | The System of Remuneration of Employees in a Personnel Agency |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kalinová, Lucie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Žižka, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: | - |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 28. 5. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 28. 5. 2008 |
| Datum obhajoby: | 17. 6. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/9577/podrobnosti |