Výhody a rizika lidského rozhodování s podporou ICT
Název práce: | Výhody a rizika lidského rozhodování s podporou ICT |
---|---|
Autor(ka) práce: | Pohorelec, Pavel |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Sigmund, Tomáš |
Oponenti práce: | Vrbová, Lucie |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diplomová práce analyzuje literaturu řešící různé pohledy na lidské strategické rozhodování a zkoumá, jak ho ovlivňuje zapojení EIS. Jsou v ní zhodnoceny nedostatky lidského rozhodování a způsoby, jakými EIS mohou lidskému rozhodovateli pomoci dosáhnout větší přesnosti. Dále jsou v práci analyzovány zjištěné nedostatky a překážky rozhodování, které používání EIS přináší. Jde především o takové překážky, které se týkají negativního vlivu EIS na rozhodovatele, a jsou způsobeny opomenutí měkké složky rozhodování. V závěru jsou zkoumány možné vlastnosti optimálního přístupu manažerského rozhodování v dnešní době.V práci autor dochází k závěru, že opomíjení lidského prvku na úkor technologické stránky představuje vzhledem k nezbytné roli člověka ve strategickém rozhodování výrazný nedostatek. Existující poznatky o lidském rozhodování a používání systémů pro jeho podporu reálnou praxi manažerského rozhodování příliš nezměnily. Práce zdůrazňuje potřebu holistického přístupu, oproti přílišnému zaměření na technickou stránku, kterou je dnes možné vidět. V dnešním prostředí je pro kvalitní rozhodování potřeba lidského přínosu, i strojů. Jak technologický přístup, tak intuitivní přístup lidského úsudku s sebou nese specifické výhody a rizika. Při vytváření kvalitních rozhodovacích procesů je zdůrazňována vědomá úvaha nad nimi. |
Klíčová slova: | Biasy; Strategické rozhodování; Manažerské rozhodování; EIS; DSS; ES; Omezení racionality |
Název práce: | Advantages and risks of decision making using ICT support |
---|---|
Autor(ka) práce: | Pohorelec, Pavel |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Sigmund, Tomáš |
Oponenti práce: | Vrbová, Lucie |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This diploma thesis analyzes literature concerning different views on human strategic decision making involving usage of EIS. It evaluates shortcomings of human decision making and ways how EIS can make this process more precise. Furthermore, the work explores shortcomings and obstacles of quality decision making that comes from using EIS. They consist mostly of negative influence of EIS on the decision maker, and are caused by neglect of soft component in decision making. In the conclusion, the work explores possible properties of optimal managerial decision making in today’s environment.In the work, author comes to conclusion that neglecting human aspect of decision making at the expense of technological side presents considerable issue, considering necessary role of human element in strategic decision making. Present knowledge about human decision making and using systems for its support has not sufficiently affected its practice in managerial setting. The work emphasizes need of holistic approach, as opposed to excessive focus on technical side, which can be seen today. In current environment, quality decision making requires both human and machine contribution. Technological and intuitive approach has its specific advantages and risks. For creating quality decision making processes, conscious consideration about them is emphasized in wide range of focus. |
Klíčová slova: | Managerial decision making; EIS; DSS; Bias; Bounded rationality; ES; Strategic decision making |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informační management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
Katedra: | Katedra systémové analýzy |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 8. 11. 2016 |
---|---|
Datum podání práce: | 7. 12. 2017 |
Datum obhajoby: | 24. 1. 2018 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/59582/podrobnosti |