Vedení a motivace lidí na základě zkušenosti z AIESEC
Název práce: | Vedení a motivace lidí na základě zkušenosti z AIESEC |
---|---|
Autor(ka) práce: | Fous, Zdeněk |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Khelerová, Vladimíra |
Oponenti práce: | Turnerová, Lenka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Cílem této práce je na základě vlastních zkušeností z AIESEC a nastudované literatury
navrhnout komplexní model ideálního týmu a popsat jeho charakteristiky, analyzovat a
zhodnotit fungování týmů pod mým vedením a porovnat je s navrženým modelem týmu
ideálního. Smyslem práce je ucelená a podrobná sebereflexe mého působení jako vedoucího
několika týmů v AIESEC a vyvození patřičných závěrů pro mé kvalitnější vedení týmu v
budoucnosti. |
Klíčová slova: | motivace; tým; AIESEC; vedení; leadership; management |
Název práce: | Leadership and motivation of people based on experience from AIESEC |
---|---|
Autor(ka) práce: | Fous, Zdeněk |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Khelerová, Vladimíra |
Oponenti práce: | Turnerová, Lenka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | |
Klíčová slova: |
Název práce: | Leadership and motivation of people based on experience from AIESEC |
---|---|
Autor(ka) práce: | Fous, Zdeněk |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Khelerová, Vladimíra |
Oponenti práce: | Turnerová, Lenka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | |
Klíčová slova: |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 3. 6. 2008 |
---|---|
Datum podání práce: | 3. 6. 2008 |
Datum obhajoby: | 17. 6. 2008 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/9698/podrobnosti |