Bariéry výkonnosti studentských spolků na VŠE a možnosti efektivního manažerského řešení
| Název práce: | Bariéry výkonnosti studentských spolků na VŠE a možnosti efektivního manažerského řešení |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vitale, Davide |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Pašmik, Jaroslav |
| Oponenti práce: | Rey, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Ve studentských organizacích vyvstávají výkyvy ve výkonnosti při odchodu autorit. Práce představuje návod na zlepšení chodu studentské organizace, kdy by se členové měli více ztotožňovat s vizí a cíli spolku než jen s osobou či lidmi ve vedení. Provedeným výzkumem bylo zjištěno, že ve studentských organizacích je mnohem více potřeba klást důraz na vychování nastupujících vůdců a snahu předat jim co nejvíce zkušeností. Přínosem práce je zanechání odkazu budoucím předsedům a prezidentům studentských spolků, kteří budou chtít zlepšit chod své organizace. |
| Klíčová slova: | studentská organizace; motivace k dobrovolnictví; efektivní management; motivace; dobrovolnictví; dobrovolník; management studentské organizace |
| Název práce: | Performance barriers of student organizations at University of Economics in Prague and effective managerial solution options |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vitale, Davide |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Pašmik, Jaroslav |
| Oponenti práce: | Rey, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Student organisations experience performance drops when authorities depart. The thesis presents a guideline for improving the operation of student organisations, in making sure its members identify more with the vision and purpose of the association, rather than simply with the person or persons in leadership roles. Our research revealed that student organisations ought to place more emphasis on nurturing future leaders and on efforts to pass onto them as much experience as possible. The submission’s positive aim is to leave behind a possible guideline for future chairmen and presidents of student society, wishing to improve the performance of their organisations. |
| Klíčová slova: | volunteer; voluntary; effective management; motivation; motivation for volunteering; student organisation; management of student organisation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 22. 5. 2017 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 13. 5. 2019 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2019 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/62213/podrobnosti |