Angažovanost zaměstnanců a faktory, které ji ovlivňují
Název práce: | Angažovanost zaměstnanců a faktory, které ji ovlivňují |
---|---|
Autor(ka) práce: | Smetanová, Hana |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Král, Pavel |
Oponenti práce: | Míková, Irena |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diplomová práce se věnuje problematice angažovanosti zaměstnanců. Cílem práce je změření angažovanosti u vybraných podniků. Na základě výsledků budou porovnány míry angažovanosti mezi organizacemi působící v České Republice a Portugalsku. Výzkum bude zaměřen také na identifikaci faktorů, které angažovanost ovlivňují. |
Klíčová slova: | faktory; zaměstnanci; porovnání; angažovanost |
Název práce: | Employee engagement and factors that affect it |
---|---|
Autor(ka) práce: | Smetanová, Hana |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Král, Pavel |
Oponenti práce: | Míková, Irena |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The diploma thesis deals with employee engagement. The aim of the thesis is to measure employee engagement in selected companies. Based on the results, the rates of engagement in organizations operating in Portugal and Czech Republic will be compared. Research will be also focused on identifying the factors that affect engagement. |
Klíčová slova: | engagement; factors; employees; comparison |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta managementu |
Katedra: | Katedra společenských věd |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 30. 6. 2016 |
---|---|
Datum podání práce: | 21. 12. 2018 |
Datum obhajoby: | 24. 1. 2019 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/58892/podrobnosti |