Analýza stavu a pohybu pracovníků GPN s.r.o
| Název práce: | Analýza stavu a pohybu pracovníků GPN s.r.o |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šálková, Michaela |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kovář, František |
| Oponenti práce: | Šimek, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Pracovní síla je rozhodujícím výrobním faktorem a úroveň jejího řízení rozhoduje o tom, do jaké míry bude podnik prosperovat.
Při analýzách stavu pracovníků se zaměřujeme na čtyři typy struktury: demografickou, ekonomickou, sociální a prostorovou. Pro potřeby moderního personálního řízení je třeba analyzovat též formy pohybu pracovníků, a to pohyb pracovníků do organizace, uvnitř organizace a z organizace.
Zdrojem potřebných informací jsou především data tradiční personální evidence. |
| Klíčová slova: | spádové území; odchody pracovníků; získávání pracovníků; struktura pracovníků; stav pracovníků; personální informační systém |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 19. 5. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 5. 2008 |
| Datum obhajoby: | 2. 9. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/9290/podrobnosti |