Současné trendy v získávání zaměstnanců
| Název práce: | Současné trendy v získávání zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vu, Thuy Nga |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Černá, Daniela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se zabývá tématem současných trendů v získávání zaměstnanců. Teoretická část poskytuje úvod do procesu získávání nových zaměstnanců. Dále referuje o současné situaci na pracovním trhu a následovně představují metody využívané během získávání nových zaměstnanců. Praktická část obsahuje výsledky dotazníkového vyšetření, Cílem výzkumu je analýza současných metod v získávání zaměstnanců a jejich frekvence využití v praxi. Dále také zmapování zkušeností respondentů s metodami či technikami, které pomáhají firmám získat nové zaměstnance na dané pracovní pozice. |
| Klíčová slova: | e-recruitment; metody získávání zaměstnanců; personální marketing; zaměstnanci |
| Název práce: | Current trends in recruiting employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vu, Thuy Nga |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Černá, Daniela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis deals with the topic of current trends in recruiting employees. The theoretical part provides the introduction into the process of recruiting new employees. Then it refers about the current situation on labour market and subsequently introduces methods, which are used during recruiting new employees. The practical part includes the results of the questionnaire survey. The goal of the research is the analysis of the current methods in recruiting employees and their frequency of their usage in practice. Furthermore the mapping of respondents‘ experience with methods or techniques which help the companies to recruit new employees for certain berth. |
| Klíčová slova: | e-recruitment; personal marketing; methods of recruiting employees; employees |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 2. 10. 2019 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 5. 5. 2020 |
| Datum obhajoby: | 4. 6. 2020 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/70996/podrobnosti |