Problematika personálního řízení ve zvolené firmě
| Název práce: | Problematika personálního řízení ve zvolené firmě |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kmínek, Petr |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Ezrová, Hana |
| Oponenti práce: | - |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Teoreticko-metodologická část: zaměřuje se na technicko-organizační oblast hodnocení zaměstnanců, na metody sběru dat, tvorbu kritérií, jejich vyhodnocování a nejčastěji používané metody. Aplikační část: analýza systému hodnocení zaměstnanců v ČEZ, a. s. na vybraném vzorku pracovníků, vyhodnocení a následná doporučení. |
| Klíčová slova: | hodnocení zaměstnanců; porovnání systémů; tvorba systému; anketní výzkum; hodnotící kritéria; analýza systému; metody hodnocení |
| Název práce: | A Set of Problems connected with Personnel Management in a chosen Firm |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kmínek, Petr |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Ezrová, Hana |
| Oponenti práce: | - |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | First part: The theory of appraisal system,key performance criteria,develop appraisal measures. Second part: Analyze of performance appraisal in ČEZ, a.s.company, employees' interview and conduct next performance appraisal, conclusion and recommendations. |
| Klíčová slova: | appraisal system analyze ; conduct a performance appraisal; develop appraisal measures; appraisal system; key performance criteria; appraisal system compare ; employees' interview |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 8. 12. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 12. 12. 2008 |
| Datum obhajoby: | 21. 1. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/17679/podrobnosti |