Vzťah medzi veľkosťou firmy a mierou projektifikácie meranou benchmarkovou metodikou

Název práce: Vzťah medzi veľkosťou firmy a mierou projektifikácie meranou benchmarkovou metodikou
Autor(ka) práce: Durňák, Vladimír
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Hájek, Jiří
Oponenti práce: Zatloukal, Tomáš
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Cieľom tejto bakalárskej práce je nadviazať na výsledky islandského autora a z časti aj českého autora, ktorí sa v minulosti zaoberali vzťahom medzi veľkosťou firmy a jej projektifikáciou a prísť s novými zisteniami, ktoré by dopĺňali súčasné poznatky v tejto problematike. Teoretická časť načrtáva problematiku projektifikácie a vysvetľuje vyššie spomenutý vzťah. Následne opisuje podstatu benchmarkovej metodiky islandského autora, pričom je táto metodika následne aplikovaná v praktickej časti, a to pre spracovateľský sektor Českej republiky kategorizovanej podľa CZ-NACE, sektor C, oddiely 10-33, v rámci kvantitatívneho dotazníkového šetrenia s výberovým súborom 1 258 respondentov. Práca testuje 2 hypotézy pomocou regresnej analýzy. Výsledkom praktickej časti práce je zamietnutie nulových hypotéz v prospech alternatívnych hypotéz, ktoré tvrdia, že vzťah medzi veľkosťou firmy a mierou projektifikácie v nej môže existovať.
Klíčová slova: výška obratu; projektifikácia; spracovateľský sektor; benchmarková metodika; počet zamestnancov
Název práce: Vzťah medzi veľkosťou firmy a mierou projektifikácie meranou benchmarkovou metodikou
Autor(ka) práce: Durňák, Vladimír
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Hájek, Jiří
Oponenti práce: Zatloukal, Tomáš
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Cílem této bakalářské práce je navázat na výsledky islandského autora a z části i českého autora, kteří se v minulosti zabývali vztahem mezi velikostí firmy a její projektifikací a přijít s novými zjištěními, které by doplňovaly současné poznatky v této problematice. Teoretická část nastiňuje problematiku projektifikace a vysvětluje výše zmíněný vztah. Následně popisuje podstatu benchmarkové metodiky islandského autora, přičemž je tato metodika následně aplikována v praktické části, a to pro zpracovatelský sektor České republiky kategorizovaného podle CZ-NACE, sektor C, oddíly 10-33, v rámci kvantitativního dotazníkového šetření s výběrovým souborem 1 258 respondentů . Práce testuje 2 hypotézy pomocí regresní analýzy. Výsledkem praktické části práce je zamítnutí nulových hypotéz ve prospěch alternativních hypotéz, které tvrdí, že vztah mezi velikostí firmy a mírou projektifikace v ní může existovat.
Klíčová slova: projektifikace; spracovatelský průmysl; benchmarková metodika; počet zaměstnanců; roční obrat
Název práce: Relation between the size of a company and projectification measured by benchmark methodology
Autor(ka) práce: Durňák, Vladimír
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Hájek, Jiří
Oponenti práce: Zatloukal, Tomáš
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Aim of this bachelor’s thesis is to continue in a research that has been started by an icelandic author, and partly also by a czech author, who have been researching relation between a size of the company which is measured in a number of employees or either in an annual revenue for a several years now, and also, to deepen current knowledge in this topic. Literature review describes projectification and the relation described above. Moreover, the benchmark methodology constructed by an Icelandic author is also being described. Results of this methodology are further described in the Results part, in which a survey with a sample size of 1 258 respondents has been made. This survey was targeted at Czech manufacturers defined by CZ-NACE, code C, parts 10-33. Furthermore, thesis tests 2 hypothesis with regression analysis. The results of hypothesis testing indicate that a possible relation between the size of a company and projectification may exist.
Klíčová slova: projectification; manufacturing; benchmark methodology; number of employees; annual turnover

Informace o studiu

Studijní program / obor: Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 1. 2. 2022
Datum podání práce: 11. 5. 2022
Datum obhajoby: 8. 6. 2022
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/80264/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: