Vplyv hybridného spôsobu práce na efektivitu a spokojnosť zamestnancov vo vybraných podnikoch

Název práce: Vplyv hybridného spôsobu práce na efektivitu a spokojnosť zamestnancov vo vybraných podnikoch
Autor(ka) práce: Sikora, Martin
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Čermáková, Elvíra
Oponenti práce: Sadílek, Tomáš
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Cieľom tejto práce je skúmanie výhod a beriér hybridného spôsobu práce v konkrétnej spoločnosti s následnými návrhmi na zlepšenie. Teoretická časť sa zameriava na aktuálnu literatúru, popis hybridného spôsobu práce, aktuálnu situáciu v ČR a vo svete, výhody a nevýhody z pohľadu zamestnancov aj zamestnávateľov, work-life balance a pracovné prostredie. Praktická časť sa zameriava na rohovory so zamestnancami a manažérmi konkrétnej firmy a popisuje ich pohľad na túto problematiku.
Klíčová slova: Hybridný spôsob práce; Work-life balance; Spokojnosť zamestnancov
Název práce: The impact of the hybrid way of working on efficiency and employee satisfaction in selected companies
Autor(ka) práce: Sikora, Martin
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Čermáková, Elvíra
Oponenti práce: Sadílek, Tomáš
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
The aim of this thesis is to investigate the benefits and barriers of the hybrid way of working in a specific company with subsequent suggestions for improvement. The theoretical part focuses on the current literature, description of the hybrid way of working, the current situation in the Czech Republic and worldwide, advantages and disadvantages from the perspective of both employees and employers, work-life balance and work environment. The practical part focuses on interviews with employees and managers of a particular company and describes their perspective on the issue.
Klíčová slova: Work-life balance; Hybrid work ; Employee satisfaction
Název práce: Vplyv hybridného spôsobu práce na efektivitu a spokojnosť zamestnancov vo vybraných podnikoch
Autor(ka) práce: Sikora, Martin
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Čermáková, Elvíra
Oponenti práce: Sadílek, Tomáš
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Cílem této práce je prozkoumat výhody a bariéry hybridního způsobu práce v konkrétní společnosti s následnými návrhy na zlepšení. Teoretická část je zaměřena na současnou literaturu, popis hybridního způsobu práce, současnou situaci v České republice a ve světě, výhody a nevýhody z pohledu zaměstnanců i zaměstnavatelů, work-life balance a pracovní prostředí. Praktická část se zaměřuje na rozhovory se zaměstnanci a manažery konkrétní firmy a popisuje jejich pohled na danou problematiku.
Klíčová slova: Work-life balance; Spokojenost zaměstnanců; Hybridní způsob práce

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra mezinárodního podnikání

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 15. 1. 2023
Datum podání práce: 4. 12. 2023
Datum obhajoby: 17. 1. 2024
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/83326/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: