Učení v neziskových organizacích - specifika a rozhodující faktory úspěšnosti (případová studie)
| Název práce: | Učení v neziskových organizacích - specifika a rozhodující faktory úspěšnosti (případová studie) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Klímová, Vendula |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Míková, Irena |
| Oponenti práce: | Billík, Dennis |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zabývá firemním vzděláváním v neziskových organizacích. Rozvíjí témata systematického vzdělávání, rozvoje, podpory a specifických znaků vzdělávání dobro-volníků. Pomocí kvalitativního výzkumu, rozhovory se zástupci organizace a pozoro-vání tato případové studie zkoumá vzdělávání v konkrétní neziskové organizaci, Sdru-žení turistických a tábornických oddílů, z.s. Sleduje systém vzdělávání dobrovolníků působících v organizaci, pomocí SWOT analýzy identifikuje silné a slabé stránky. V neposlední řadě vymezuje příležitosti k dalšímu rozvoji firemního vzdělávání v organizaci na základě relevantních poznatků z rešerše literatury. Výsledky výzkumu mimo jiné odhalily, že do řízení vzdělávání v organizaci je třeba zařadit systematické vzdělávání, evaluaci vzdělávacích akcí a potřeb. |
| Klíčová slova: | vzdělávání v organizaci; management neziskových organizací; případová studie |
| Název práce: | Learning in non-profit organisations - specifics and critical success factors (case study) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Klímová, Vendula |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Míková, Irena |
| Oponenti práce: | Billík, Dennis |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis deals with corporate education in non-profit organizations. It develops the themes of systematic education, development, support and specific features of education of volunteers. Using qualitative research, interviews with organizational representatives, and observation, this case study examines education in a specific nonprofit organization, Sdružení turistických oddílů, z.s. It follows the education system of volunteers working in the organization, using SWOT analysis to identify strengths and weaknesses. Last but not least, it defines opportunities for further development of corporate education in the organization based on relevant findings from the literature search. Among other things, the research results revealed that systematic training, evaluation of training events and needs should be included in the management of training in the organization |
| Klíčová slova: | case study; learning in the organisation; management of non-profit organisations |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra společenských věd |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 18. 9. 2023 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2024 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2024 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/85419/podrobnosti |